天下り禁止に反対！

使えないジジイの天下りにはもちろん反対だけど、現場の人材の官民交流の道を閉ざしてもいいのだろうか？

幹部レベルのジジイどもが民間企業のポストに就いて癒着で…ってパターンにはうんざりなので、そういう連中に待ったをかけるのは当然だが、現場の働き盛りの人材に関しては官民交流による技術の進歩や新しい視点からの活性化のためにもむしろ推進して欲しいくらいだ
特にもったいないのは元自衛官で派遣とかで工場なんかで働いてる人材… 何人か見てきたけどホントにもったいないと思う
こういう人なら正社員としてそこそこ責任ある仕事任せていいはずなのに…
一応任期退職者の就職支援はあると言うけど、果たして機能してるのか…
何を隠そう私も春から任期制隊員です、まあ私は通信制大学で勉強して自力で転職するつもりですがねf^_^;

まあホントは出来れば定年まで無事働きたいと思ってますよ、近隣諸国の動向が不安ですが(´Ａ｀)